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如何避免被名师“绑架”? 围棋机构痛点调查
来源:未知发布时间:2020-08-11 18:43

  针对这个题目,吾们咨询了围棋哺育走业行家——英海睿特(原围棋TV)CEO赵守洵先生,以下是赵先生对于这个走业题目的见解:

  最先机构得问本身一个题目,大先生凭啥给你打工,倘若把先生当作机构的中央竞争力的话,怎么保证你的中央竞争力也就是先生永久不流失。其实许众机构都搞错了,益先生虽然很主要,但是竖立本身的编制更主要,举个浅易的例子,你往麦当劳肯德基吃东西,不管他换了众少个主厨换了众少个服务员,它的味道永久都不会变的,就是由于它有本身的编制,本身的流程和规范。再说回哺育机构,许众机构家长来咨询,机构会说吾们的先生众么众么益,都有哪些名师。最先,如许介绍本身的机构,家长报名的时候就是被你的益先生吸引过来的,那你怎么能怪人家走的时候把门生都带走了呢?其次,如许表现不了任何你和别的机构差别的地方,家长选择一个机构更像是望第六感直觉选的。现在机构有些本末倒置了,其实机构最必要的是本身的编制,在编制内做微创新,而不是按照先生赓续地变换本身的编制,一个机构异国本身的教学体系是不完善的,教学体系才答该是一个机构的中央竞争力,这是真实解决招生留生、管理先生题目最根本的手段。

  除此之表,行家关于围棋走业还有什么题目想得到解决呢?

  三、被先生“绑架”

  (焱燚)

英海睿特(原围棋TV)CEO赵守洵先生英海睿特(原围棋TV)CEO赵守洵先生

  记者:您如何望待机构被先生“绑架”这个题目呢?

  现在,不少围棋培训机构面临被先生“绑架”的题目,什么叫做被先生绑架呢,浅易来说,就是门生和家长们更认可一个益先生而不是一个益机构。不少门生家长认可一个先生教学质量后,即使这个先生从正本任职的机构辞职,家长和孩子们照样会跟着先生赓续学棋,比首认可机构,家长们更认可先生。不少机构面临如许题目的时候,为了不让先生脱离机构、流失门生,只能“忍气吞声”,赓续挑高先生的待遇,先生更像是垂帘听政的慈禧太后,可即使是如许,许众机构末了照样无法不准先生的脱离。

  上篇文章吾们和行家探讨了围棋哺育走业成本居高不下的题目,除此之表,围棋哺育走业还面临着各栽不幼的题目,本期吾们来聊聊围棋哺育走业内先生是否是中央竞争力的题目。

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